https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/ Discussion Board de Fri, 02 Oct 2026 17:33:27 +0000 wpForo 60 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/15-jahre-bkv-praxis-welche-anfaengerfehler-sehe-ich-heute-noch-1790776817/#post-341 Thu, 01 Oct 2026 06:15:02 +0000 bKV-Tarifen für Einsteiger auch immer wieder lese – Mitarbeiter verstehen gar nicht, dass sie das Budget selbst planen müssen und nicht passiv erhalten. Bei uns im Unternehmen ist es so: Viele nehmen die bKV gar nicht ernst, weil es "kostenlos" klingt, und vergessen dann, dass sie selbst aktiv werden müssen. Meine Frage ist eher praktisch: Wie kommuniziert ihr das intern so, dass es wirklich ankommt? Eine Mail reicht ja offenbar nicht. Habt ihr da Best Practices?]]> Michael K. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/15-jahre-bkv-praxis-welche-anfaengerfehler-sehe-ich-heute-noch-1790776817/#post-341 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/15-jahre-bkv-praxis-welche-anfaengerfehler-sehe-ich-heute-noch-1790776817/#post-340 Thu, 01 Oct 2026 05:30:06 +0000 bKV-MA Portal für AG]]> Tatjana G. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/15-jahre-bkv-praxis-welche-anfaengerfehler-sehe-ich-heute-noch-1790776817/#post-340 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/15-jahre-bkv-praxis-welche-anfaengerfehler-sehe-ich-heute-noch-1790776817/#post-339 Wed, 30 Sep 2026 16:00:17 +0000 Rainer B. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/15-jahre-bkv-praxis-welche-anfaengerfehler-sehe-ich-heute-noch-1790776817/#post-339 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/wie-nutzt-ihr-konkrete-leistungen-optimal-erfahrungen-von-der-praxis-1790517628/#post-338 Mon, 28 Sep 2026 10:30:02 +0000 Herbert M. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/wie-nutzt-ihr-konkrete-leistungen-optimal-erfahrungen-von-der-praxis-1790517628/#post-338 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/wie-nutzt-ihr-konkrete-leistungen-optimal-erfahrungen-von-der-praxis-1790517628/#post-337 Mon, 28 Sep 2026 09:15:05 +0000 hier hab ich dazu schon mehr analysiert. Mein Tipp: Schau dir mal die Vergleichstabellen an, wo die Budgettarife direkt nebeneinander gestellt sind. Da siehst du sofort, welcher Versicherer bei den Leistungen großzügiger ist und wo die Beitragssätze wirklich unterschiedlich ausfallen. Ich hab das gemacht und bin dadurch auf einige Überraschungen gestoßen, die mir bei der Entscheidung geholfen haben. Budgettarife vergleichen]]> Raimund F. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/wie-nutzt-ihr-konkrete-leistungen-optimal-erfahrungen-von-der-praxis-1790517628/#post-337 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/wie-nutzt-ihr-konkrete-leistungen-optimal-erfahrungen-von-der-praxis-1790517628/#post-336 Sun, 27 Sep 2026 16:00:28 +0000 Tatjana G. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/wie-nutzt-ihr-konkrete-leistungen-optimal-erfahrungen-von-der-praxis-1790517628/#post-336 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/jahresendkommunikation-zur-bkv-wie-erklaert-man-budgetverbrauch-verstaendlich-1790331314/#post-335 Fri, 25 Sep 2026 13:30:02 +0000 Klaus W. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/jahresendkommunikation-zur-bkv-wie-erklaert-man-budgetverbrauch-verstaendlich-1790331314/#post-335 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/jahresendkommunikation-zur-bkv-wie-erklaert-man-budgetverbrauch-verstaendlich-1790331314/#post-334 Fri, 25 Sep 2026 12:15:14 +0000 Leonid P. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/jahresendkommunikation-zur-bkv-wie-erklaert-man-budgetverbrauch-verstaendlich-1790331314/#post-334 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/bkv-bindungseffekt-messen-welche-kennzahlen-nutzt-ihr-wirklich-1790172253/#post-333 Thu, 24 Sep 2026 10:13:41 +0000 meinem Thread zur Realität vs. Marketing schon geschrieben: bKV bindet weniger, als Versicherer versprechen. Die Wahrheit ist härter – Leute gehen, wenn das Geld stimmt oder die Karriere woanders besser ist. Eine bKV mit 100–150 Euro Monatsbudget hält keinen. Meine Erfahrung: Ältere Mitarbeiter schätzen es, junge eher nicht. Messung? Schwierig. Ich würde ehrlich die Turnover-Quote vor/nach tracken, aber Erwartungen niedrig halten. Das ist ein Motivationsfaktor von vielen, nicht der Haupthebel.]]> Werner M. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/bkv-bindungseffekt-messen-welche-kennzahlen-nutzt-ihr-wirklich-1790172253/#post-333 https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/bkv-bindungseffekt-messen-welche-kennzahlen-nutzt-ihr-wirklich-1790172253/#post-332 Thu, 24 Sep 2026 02:23:48 +0000 Kostenersparnis vs. Bindungseffekt auch auseinandergesetzt – ehrlich gesagt ist das eines der schwierigsten Themen. Aus meiner Erfahrung: Die meisten Arbeitgeber messen gar nicht systematisch. Sie schauen auf Fluktuation, aber das ist zu grob – zu viele andere Faktoren spielen rein. Hilfreicher finde ich: Kündigungsquote bei Best Performern tracken, Mitarbeitergespräche strukturiert abfragen, ob bKV bei der Entscheidung "Gehen oder Bleiben" relevant war. Steuerlich ist bKV natürlich interessant, aber der Bindungseffekt ist messbar erst nach 18–24 Monaten. Vorher ist es zu laut von anderen Maßnahmen. Mein Tipp: Baseline vor Einführung dokumentieren, dann halbjährlich evaluieren. Ich hab da gute Erfahrungen gemacht mit dem kostenlosen Leitfaden für Arbeitgeber. Der hat mir am Anfang viel Zeit gespart, weil alle wichtigen Schritte zur Einführung einer Betrieblichen Krankenversicherung einfach erklärt sind. Besonders hilfreich fand ich die praktischen Checklisten. Kann ich nur empfehlen, wenn man da neu einsteigt. Leitfaden zur Einführung]]> Klaus B. https://bkv-budget.de/arbeitnehmer/arbeitnehmer-arbeitnehmer/bkv-bindungseffekt-messen-welche-kennzahlen-nutzt-ihr-wirklich-1790172253/#post-332