Hallo zusammen, ich bin mit meinem jährlichen Gesundheitsbudget leider schon fast am Ende – hatte dieses Jahr einfach mehr zahnärztliche Arbeiten als gedacht und dann noch eine Brille gekauft. Jetzt ist es Mitte Juli und mein Budget bei der bKV ist quasi aufgebraucht.
Meine Frage: Habt ihr Erfahrung damit, wie das in der Praxis läuft? Kann ich ab August keine Leistungen mehr in Anspruch nehmen, oder gibt es irgendwie eine Möglichkeit, das Ganze zu optimieren? Ich bin PM bei einem mittelständischen Unternehmen und wir haben gerade erst die bKV eingeführt – vielleicht hab ich das einfach nicht richtig durchschaut.
Wäre auch interessant zu wissen: Lohnt es sich, schon jetzt für nächstes Jahr zu planen? Kann man das Budget irgendwie gezielter einsetzen? Tipps von euch wären echt hilfreich, bevor ich da einen Fehler mache, den ich erst nächstes Jahr bereue.
Hallo Markus W.,
das ist tatsächlich eine häufige Herausforderung, die ich in meiner langjährigen Praxis immer wieder sehe. Die gute Nachricht: Bei den meisten Budgettarifen endet die Leistung nicht einfach im August. Das Budget wird üblicherweise kalenderjährlich abgerechnet, heißt, du zahlst ab dann aus der eigenen Tasche – die Versicherung zahlt aber nicht mehr dazu.
Mein Tipp für euch als Unternehmen: Schaut euch beim nächsten Vertrag an, ob höhere Budgets sinnvoll sind oder ob ihr gestaffelte Tarife anbieten könnt. Manche Kollegen nutzen auch gezielt günstigere Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen frühzeitig, um das Budget besser zu verteilen.
Für dieses Jahr: Leider ist das Geld weg, wenn es weg ist. Aber plant für nächstes Jahr deutlich strukturierter. Eine kleine Übersicht über regelmäßige Kosten (Zahnreinigung, Sehhilfen) hilft enorm.
Bei der Einführung würd ich euch empfehlen, die Mitarbeiter vorab gut zu schulen – erspart euch später viele Fragen!
Grüße
Klaus B.