bKV als Mitarbeiterbindungstool – Erfahrungen im Mittelstand?

Praxisfälle aus Unternehmen

Letzter Beitrag von Klaus B. Vor 2 Monaten

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Klaus B.

Themenstarter

Juli 24, 2026 5:46 p.m.

(@klaus-bergmann)

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[#63]

Hallo zusammen,

ich beschäftige mich seit einigen Jahren intensiv mit dem Thema bKV und bin immer noch begeistert, welches Potenzial darin steckt – nicht nur für die Gesundheit der Mitarbeiter, sondern auch als Instrument zur Bindung von Talenten.

Jetzt sitze ich gerade an einem Projekt für einen Kunden im Mittelstand (ca. 150 MA), und wir wollen dort erstmals eine bKV mit Budgettarif einführen. Das Unternehmen hat bislang keine Lösung gehabt und die Quote bei den Austritten ist in den letzten zwei Jahren gestiegen – typisch für den Tech-Sektor.

Meine Frage an euch: Habt ihr Erfahrungen gemacht, wie lange es dauert, bis eine bKV wirklich als attraktiv wahrgenommen wird? Wie kommuniziert man das intern am besten? Und vor allem: In welchen Bereichen sehen eure Mitarbeiter den größten Mehrwert – ist es wirklich oft die Zahnbehandlung, oder gibt es andere Leistungen, die bei der Bindung stärker wirken?

Juli ist eine gute Zeit, um das umzusetzen. Freue mich auf eure Tipps aus der Praxis!