Mitte Juli: Wann wird die bKV wirtschaftlich problematisch?

Kosten, Steuer & Finanzierung

Letzter Beitrag von Rolf S. Vor 2 Monaten

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Rolf S.

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Juli 29, 2026 1:39 p.m.

(@r-schneider)

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Beigetreten: Vor 2 Monaten

[#81]

Hallo zusammen,

ich begleite gerade wieder eine bKV-Einführung in einem Unternehmen mit etwa 120 Mitarbeitern. Wir starten mit einem Budgettarif ab August und haben die ersten Kalkulationen durch. Jetzt stellt sich mir eine Frage, die ich in meinen 15 Jahren Personalleitung immer wieder sehe: Wie handhabt ihr die Situation, wenn nach gut der Hälfte des Jahres absehbar wird, dass manche Abteilungen ihre Budgets stark überziehen werden?

Mein bisheriges Vorgehen war immer, die Prognose im Juli/August zu schneiden und dann gezielt zu kommunizieren. Aber ich würde gerne wissen: In welchen Szenarien wird eine bKV für euch als Arbeitgeber wirtschaftlich zum Risiko? Gibt es Schwellenwerte, ab denen ihr gegensteuert – etwa durch höhere Zuzahlungen oder Tarifanpassungen? Und wie kommuniziert ihr das intern, ohne dass es als Sparmaßnahme wahrgenommen wird?

Ich bin neugierig auf eure Praxiserfahrungen – besonders von denen, die schon mehrere Jahre damit arbeiten.