bKV-Leistungen im Sommer: Wie haltet ihr die Motivation nach der Einführung?

Mitarbeiterbindung

Letzter Beitrag von Helmut B. Vor 2 Monaten

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Thomas H.

Themenstarter

Aug. 14, 2026 4:19 p.m.

(@t-henning)

New Member

Beigetreten: Vor 2 Monaten

[#115]

Hallo zusammen,

wir haben unsere bKV mit Budgettarif jetzt seit etwa zwei Jahren am Laufen und ich merke langsam ein Problem, das ich gerne mit euch besprechen möchte. Die erste Zeit nach der Einführung war super – die Mitarbeiter waren begeistert, haben die Zahnersatz- und Sehhilfen-Leistungen fleißig genutzt und das hat sich auf die Atmosphäre ausgewirkt. Aber jetzt, im zweiten Jahr, sehe ich, dass einige das Budget weniger aktiv nutzen und die anfängliche Begeisterung ist etwas verflacht.

Meine Frage: Wie kommuniziert ihr mit euren Teams, um das Interesse an der bKV aufrecht zu erhalten? Habt ihr spezielle Kampagnen oder regelmäßige Infos über verfügbare Leistungen? Und noch wichtiger – seht ihr das auch als Bindungsfaktor schwächer werden, wenn die Novelty abnimmt?

Am liebsten hätte ich ein paar konkrete Tipps aus der Praxis, wie man das Thema "frisch" hält, ohne dass es zu viel Overhead wird.

Danke vorab!

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Helmut B.

Aug. 14, 2026 8:19 p.m.

(@helmutbraun)

Eminent Member

Beigetreten: Vor 2 Monaten

Hallo Thomas H.,

das ist eine sehr berechtigte Beobachtung. In meinen Jahren in der Personalarbeit hab ich das öfter gesehen – der initiale Boost flaut tatsächlich ab, wenn das Thema aus den Augen ist.

Mein Tipp: Machen Sie es regelmäßig, aber niedrigschwellig. Ich würde monatlich oder quartalsweise kurze Infos in den Intranet oder via Mail-Newsletter rausgeben – nicht zu ausschweifend, sondern gezielt: "Im August: Denkt an Zahnvorsorge vor der Urlaubszeit" oder "Aktuelle Übersicht: Wer hat noch Budget?" Das kostet minimal Aufwand, hält es präsent.

Ein zweiter Punkt: Macht das Ganze persönlicher. Ein kurzes Jahresgespräch mit jedem Mitarbeiter, wo ihr gemeinsam schaut, wie das Budget genutzt wurde und was noch sinnvoll ist – das wirkt Wunder für die Bindung. Das zeigt, dass Sie sich interessieren.

Und ehrlich gesagt: Ja, die Bindungswirkung wird schwächer, wenn's zur Routine wird. Aber genau das ist auch normal. Es muss ja nicht spannend bleiben – es reicht, wenn's verlässlich ist und genutzt wird.

Alles Gute für Sie!

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