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bKV-Budget für 2024: Wie kalkuliert ihr die Gesamtkosten pro Mitarbeiter?

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Klaus B.
Beiträge: 6
Themenstarter
(@klaus-bergmann)
Active Member
Beigetreten: Vor 3 Monaten
[#71]

Hallo zusammen,

ich bin gerade dabei, für unser Unternehmen die bKV neu zu bewerten und die Budgets für das nächste Jahr festzulegen. Wir haben derzeit etwa 85 Mitarbeiter und arbeiten mit einem etablierten Anbieter, aber ich möchte sicherstellen, dass wir wirtschaftlich optimal aufgestellt sind.

Meine Frage: Wie kalkuliert ihr konkret die Gesamtkosten pro Mitarbeiter? Rechnet ihr nur mit den reinen Beitragssätzen oder bezieht ihr auch andere Faktoren ein – wie Verwaltungskosten, Mehraufwand im HR-Bereich, mögliche Rückerstattungen? Und wie sieht es aus mit der Differenzierung zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen (Vollzeit, Teilzeit, Geschäftsführung)?

Zudem interessiert mich: Habt ihr Erfahrungen damit gemacht, die Budgets saisonal oder je nach Abteilung unterschiedlich zu gestalten? Und wie handhabt ihr es, wenn das Budget eines Mitarbeiters im Laufe des Jahres aufgebraucht ist – welche Lösungen haben sich in der Praxis bewährt?

Freue mich auf eure Tipps, um unsere Mitarbeiterbindung durch eine transparente und faire bKV-Gestaltung zu optimieren.


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